今天拾级考试网给大家带来有关河南省检察院招考的内容，以下关于为什么河南检察院招那么多公务员的观点希望能帮助到您找到想要的答案。
为什么河南检察院招那么多公务员
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去年招考478人，今年招考402，相比还少了
可以去河南人事考试网查询招考公告，职位表有具体的单位招考人数
2014年河南省检察院招考报名时间:2014年4月14日9时至4月19日17时
笔试时间安排：行测5月10日9：00-11：00，申论14:00-16：30
专业科目5月11日9：00-11：00
报考法学、侦查学、会计学专业岗位的，笔试分为行政职业能力测验、申论和专业科目三科，每科满分为100分；报考思想政治教育、行政管理、艺术、档案管理专业岗位的, 笔试分为行政职业能力测验、申论两科，每科满分为100分。
面试：面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
我们有针对该次考试的笔试培训班次，有短期精讲班次和封闭班冲刺班
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2015河南省检察院考试报名条件？
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2015河南省检察院考试报名条件请参考华图网校
2015河南省考报名时间为8月份，考试时间为9月份一、公共科目笔试内容行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满 分100分。
河南省考历年真题汇总：
从历年河南公务员考试时间安排来看，2015年河南公务员考试预计于2015年8月份启动，8月中旬报名，9月中下旬笔试。届时河南公务员考试网（）将第一时间发布2014 年河南公务员考试职位表。
2015年河南省公务员考试职位表还未公布，准备参加2015年河南公务员考试的考生，可参考2014年河南公务员考试职位表熟悉河南公务员考试职位表信息。现在已经可以准备复习了，在 复习阶段建议考生选购教材时,最好选购华图出版的专业教材
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2014河南检察院招录检察机关公务员有什么要求
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报考条件
(一)报考人员除应符合上述职位对象的要求外，还应具备下列条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法和法律;
3、有良好的政治、业务素质和道德品行;
4、年龄在18周岁，35周岁以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期间出生;
5、身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定标准。报考司法警察职位的，双眼裸视4.8，男性身高在1.70米，女性身高在1.60米;体能测试执行《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》;
6、符合《公务员法》、《检察官法》任职回避规定。
(二)有下列情形之一的不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被辞退或开除公职的;
3、受过行政记过、党内严重警告处分的;
4、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未结案的;
5、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员，不得报考;参加河南省政法干警招录培养体制改革试点考试已被录取的人员不得报考;
6、有法律、法规规定其他不适合在检察机关任职的。
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前几天河南省检察官公务员考试，多久出成绩？
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2014年河南省检察院招考准考证打印时间：5月7日9时至5月10日9时
笔试时间安排：行测5月10日9：00-11：00，申论14:00-16：30
专业科目5月11日9：00-11：00
13年河南检察院出递补是在7月11日，面试安排在2013年8月17日上午8:00至12:00，下午2:00至6:00进行。面试时考生应携带准考证、身份证，具体面试时间、地点等事宜各省辖市检察院政治部将电话通知进入面试人员，请大家保持通讯工具畅通。
面试：面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等，满分为100分。
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河南省检察院考试报名需要什么条件？
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今年本次河南考试报名的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。
报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，具有良好品行、正常履行职责的专业素质和身体条件;(二)2011年及以后毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(含2014年应届毕业生);具有全日制普通高等院校硕士研究生及学历的未就业毕业生年龄可放宽到30周岁;(三)应聘者所学专业和学历应符合招聘职位要求，各职位具体招聘条件见《事业单位公开招聘工作人员职位简表》;（四)符合招聘职位要求的其它条件。曾因违法受过刑事处罚的人员和2010年以来在参加各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定为作弊的人员以及法律规定不得录用的其他情形人员，不得报名。
报名要求：报名须持毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件、就业推荐表、自我推荐书，近期彩色2寸免冠照片3张，一式三份。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。每人限报一个岗位。资格审查。资格审查与报名同步进行，在人才引进工作领导小组领导下，由市、县(区)组织、人社部门对报名人员进行资格审查，并填报一式三份。 考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体材料包括：毕业(学位)证、身份证、报考职位要求的工作经历(单位同意报考)证明(注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)、考生报名信息表、资格证等其它证明材料。人力资源和社会保障局会同各用人单位主管部门根据报考人员在报名系统中填报的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
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