公务员考试都考什么内容？

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公务员考试都考什么内容？

1、笔试

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

国家公务员考试按中央机关招录职位区分为三类，在考试内容和招录政策上有所区别：中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定，专业科目由省级公务员主管部门根据需要设置。

2、面试

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

扩展资料

考试时间

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专文化程度；

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试都考哪些内容？

公务员考试主要考察的内容包括行政职业能力测验、申论、面试等。

其中，行测主要考察应试者的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面的能力；申论主要考察应试者的综合素质和应对实际问题的能力，需要表达清晰、论证严密；面试主要考察应试者对公共事务的认知和对岗位职责的理解，以及是否具备承担该岗位工作的能力和素质。

同时，不同职位类别和级别的公务员招录还会具有各自不同的专业和职业素养要求。

总体而言，公务员考试是一项综合能力考核，需要应试者具备广泛的知识储备和优秀的综合素质。