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高级人力资源管理师，报考要什么条件？
取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
高级人力资源管理师证有啥优势？
1、评高职职称有优势。
2、高级人力资源管理师是高级技师待遇，工作满5年落户北京重要指标之一。
3、是能力的证明。
4、是用人单位招聘录用劳动者和兑现工资待遇的主要依据，也是境外就业，对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。
高级人力资源管理师算高级职称吗？
高级人力资源管理师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）高级人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国人力资源和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
